RIQARIQARumah Ilmu Al-Qur’anEkosistem Pendidikan Qur’ani Integratif
PESANTRENPendidikan dan pembinaan santri RIQA
QURBATAMetode Integratif Al-Qur’an, Bahasa Arab & Tahfidz
DINIYAHSistem Integratif Diniyah RIQA
PELAJARAN FORMALSistem Integratif Pelajaran Umum
AKADEMI RIQAPengembangan kompetensi melalui 21 Marhalah
RIQA OS · SDM QURBATA

Peta Kompetensi Saya

Placement → posisi terpetakan → belajar/uji → kompetensi terkonfirmasi → rekomendasi SDM
R
FOKUS UTAMA

Mulai Peta Kompetensi SDM QURBATA

Petakan empat bidang inti. Anda tidak harus menempuh semua kompetensi dari awal; sistem menentukan titik mulai dan gap yang perlu dilengkapi.

Lanjutkan ke Peta Kompetensi→
0/4bidang sudah dipetakan
0/4bidang kuat/terkonfirmasi
▥—kekuatan sementara
☆QURBATAjalur SDM prioritas

4 Bidang Inti SDM QURBATA

Kerjakan sesuai kebutuhan. Placement menentukan posisi awal; hasil belajar dan ujian memperbarui peta ini.

Memuat peta kompetensi…
◈

Jalur Tartil QURBATA

Belajar dan uji bacaan mengikuti gap hasil placement.

Practice-dominant
Mulai placement Tartil untuk menemukan posisi awal.
◆

Jalur Tahfidz QURBATA

Murojaah dan setoran mengikuti target hasil placement.

Recitation-dominant
Mulai placement Tahfidz untuk menemukan target awal.
◇

Jalur NIDOM QURBATA

Pemahaman adab harus berujung pada penerapan nyata.

Knowledge + practice
Mulai placement NIDOM untuk menemukan posisi awal.
◎

Langkah Berikutnya

Lengkapi bidang berikut untuk memperkuat arah SDM Anda.

Lanjutkan pembelajaran sesuai hasil placement
Selesaikan placement atau lanjutkan penguatan pada bidang yang sudah dipetakan.
♙

Rekomendasi Peran SDM

Rekomendasi hanya muncul setelah bukti kompetensi dan verifikasi praktik terpenuhi.

ⓘ Belum ada peran yang memenuhi syarat
ⓘ
Belum ada rekomendasi peran final.

Placement hanya memetakan posisi. Rekomendasi pengajar baru muncul setelah kompetensi yang diperlukan terkonfirmasi dan praktik peran diverifikasi assessor.

⚙

Alur yang Disederhanakan

Dari pemetaan hingga rekomendasi SDM
1PlacementMenentukan posisi awal
›
2Belajar / UjiHanya pada gap yang diperlukan
›
3Peta KompetensiDiperbarui otomatis
›
4Rekomendasi SDMMenunjukkan bidang kekuatan dan jalur peran
›
5Verifikasi PraktikJika perannya membutuhkan